Объявление о проведении конкурса на формирование кадрового резерва администрации городского округа город Воронеж

15.08.2017
1. Администрация городского округа город Воронеж объявляет конкурс на формирование кадрового резерва на следующие должности муниципальной службы в администрации городского округа город Воронеж:
  • - главный специалист отдела казначейского обеспечения платежей и пенсионных выплат управления делами, учета и отчетности администрации городского округа город Воронеж;
  • - ведущий специалист отдела казначейского обеспечения платежей и пенсионных выплат управления делами, учета и отчетности администрации городского округа город Воронеж;
  • - ведущий специалист отдела бюджетного учета и отчетности управления делами, учета и отчетности администрации городского округа город Воронеж;
  • - главный специалист отдела прогнозирования и анализа исполнения доходов бюджета управления финансово-бюджетной политики администрации городского округа город Воронеж;
  • - главный специалист отдела муниципальных и государственных программ управления стратегического планирования и программ развития администрации городского округа город Воронеж.
2. Требования, предъявляемые к должности муниципальной службы, на которую формируется кадровый резерв:

2.1. К уровню профессионального образования: высшее образование.

2.2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

3. Перечень документов, предъявляемых для участия в конкурсе:
  • а) личное заявление;
  • б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
  • в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • г) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы) либо нотариально (незаверенные копии предоставляются с подлинником документа для сверки);
  • д) копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы) либо нотариально (незаверенные копии предоставляются с подлинником документа для сверки);
  • е) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма № 001-ГС/у).
Кандидаты, являющиеся работниками администрации городского округа город Воронеж (за исключением работников управ районов городского округа город Воронеж), представляют в комиссию документы, указанные в подпунктах а), б), е).

Бланки заявления, анкеты, информация о должностных обязанностях, знаниях и навыках, необходимых для замещения конкретной должности муниципальной службы, размещены на официальном сайте администрации городского округа город Воронеж в разделе «Главные темы – Кадровая политика».

Более подробную информацию о конкурсе можно получить в управлении муниципальной службы и кадров администрации городского округа город Воронеж по адресу г. Воронеж, пл. Ленина, д. 15, каб. № 10, ежедневно с 10.00 до 13.00, выходные дни – суббота и воскресенье, тел.: (473) 228-31-50. 

Конкурсные испытания проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.

Консультации и прием документов проводятся со дня публикации настоящего объявления и заканчиваются 05.09.2017. 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в их приеме.




Руководитель управления 
муниципальной службы
и кадров А.В. Шамарин