В Воронеже продолжается работа по соблюдению прав работников предпенсионного возраста

В Воронеже продолжается работа по соблюдению прав работников предпенсионного возраста 07.02.2020
В управе Центрального района состоялось первое заседание рабочей группы 2020 года по соблюдению требований трудового законодательства в отношении лиц предпенсионного возраста, на которое были приглашены руководители 14 организаций, где осуществляет трудовую деятельность вышеуказанная категория работников.

Рабочая группа по соблюдению требований трудового законодательства в отношении лиц предпенсионного возраста сформирована из сотрудников управы района, представителей администрации городского округа город Воронеж и территориальных представительств федеральных служб: государственной инспекцией труда в Воронежской области, управления пенсионного фонда РФ г. Воронеже, КУ ВО «Управление социальной защиты населения Центрального района г. Воронежа», ГКУ ВО Центр занятости населения «Молодежный».

В ходе заседания руководитель экономического отдела управы района Мария Фомина довела до сведения руководителей организаций Центрального района информацию об изменениях в пенсионном законодательстве страны, касающихся увеличения пенсионного возраста, вступивших в силу с 1 января 2019 года.

Для сохранения занятости работающих граждан предпенсионного возраста, работодателей ознакомили с поправками в законодательство о занятости, а также в трудовой, налоговый, уголовный кодексы и предупредили об ответственности за необоснованное увольнение с работы представителей предпенсионного возраста и необоснованный отказ в приеме на работу претендентов на вакансии из числа данной категории.

Представитель ГКУ ВО Центр занятости населения «Молодежный» рассказала о мерах социальной поддержки людей предпенсионного возраста, включая организацию профессионального обучения.

Напомним, в управе Центрального района организована горячая линия по вопросам нарушений в сфере трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста. Теперь каждый житель Центрального района может сообщить о фактах нарушений своих прав со стороны работодателя, позвонив на горячую линию по телефону: 252-43-17.