1. К кандидатам предъявляются следующие квалификационные требования к образованию и стажу (опыту) работы: 

• - наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стажа работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стажа работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

2. Перечень документов, подаваемых участниками отбора: 

• - личное заявление; 
• - резюме;
• - анкета, утверждённая постановлением Правительства РФ от 06.02.2010 № 63; 
• - копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные по месту работы (службы) или нотариально;
• - копия паспорта; 
• - фотография размером 3х4;

3. Консультацию участников отбора, ознакомление с обязанностями по должности, а также приём документов осуществляет управление муниципальной службы и кадров администрации городского округа город Воронеж по адресу: г. Воронеж, пл. Ленина, 15, к. 3, тел. (473) 228-35-71, ежедневно с 10.00 до 13.00 часов, выходные дни: суббота, воскресенье. 

4. Приём документов на отбор кандидатов начинается со дня публикации объявления на официальном сайте администрации городского округа город Воронеж и заканчивается 13.12.2019. 

5. О времени и месте проведении собеседования кандидаты будут уведомлены секретарем рабочей группы. 

6. Перечень вопросов для собеседования, должностная инструкция, а так же формы бланков документов, представляемых в рабочую группу, размещены на официальном сайте администрации городского округа город Воронеж по адресу: www.voronezh.city.ru в разделе «Главные темы» - «Кадровая политика».