Приложение №2
к распоряжению администрации
городского округа город Воронеж
от ___ ______ 2012г. № ___

ПРОЕКТ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА № ____
г. Воронеж							                  «___»_______2012г.
Представитель нанимателя (Работодатель) в лице _____________________________________________________, действующего
(фамилия, имя, отчество, должность) 
на основании _______________________________, именуемый в дальнейшем «Работодатель» и ___________________________________, именуемый (ая) в дальнейшем «Муниципальный служащий» заключили настоящий договор о нижеследующем:
1.Общие положения
1.1. Муниципальный служащий назначается на должность муниципальной службы ведущего специалиста. 
(должность муниципальной службы, структурное подразделение)
1.2. Договор является договором по основному месту работы
1.3. Вид договора: на неопределенный срок
1.4. Начало работы ___________________
1.5. Основания и порядок расторжения трудового договора с Муниципальным служащим определяются трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе Российской Федерации.
1.6. Муниципальному служащему устанавливается:
должностной оклад в размере 3 924 руб.
Ежемесячные и иные дополнительные выплаты устанавливаются Работодателем в соответствии с решением Воронежской городской Думы   «О денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа  город Воронеж».
1.7. Муниципальный служащий подлежит обязательному социальному страхованию в соответствии с действующим законодательством.
2.Обязанности сторон
2.1. Обязанности Муниципального служащего определяются Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Воронежской области от 28.12.2007 г.        № 175-ОЗ «О муниципальной службе в Воронежской области», трудовым законодательством, должностной инструкцией. 
2.2. Работодатель обязан организовать труд Муниципального служащего, создать условия для безопасного и эффективного труда, своевременно выплачивать денежное содержание.
3.Права Муниципального служащего
Права Муниципального служащего определяются Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», должностной инструкцией.
4.Ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой
Ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, определяются Федеральным законом от 02.03.2007 г. №25-ФЗ                       «О муниципальной службе в Российской Федерации».
5.Гарантии Муниципального служащего
Гарантии Муниципальному служащему предоставляются в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. №25-ФЗ                     «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Воронежской области от 28.12.2007 г. № 175-ОЗ «О муниципальной службе в Воронежской области», решениями Воронежской городской Думы.    
6.Ответственность Муниципального служащего
Муниципальный служащий несет ответственность в соответствии  с законодательством Российской Федерации о труде и  муниципальной службе.
7.Особенности режима рабочего времени
Муниципальному служащему устанавливается режим рабочего времени в соответствие с Правилами внутреннего трудового распорядка администрации городского округа город Воронеж. 
Особые условия – ненормированный рабочий день.     
8. Режим отдыха
Муниципальному служащему устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет и особые условия, продолжительность которых определяется в соответствии с решениями Воронежской городской Думы.
9.Условия изменения трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных законодательством о труде.
Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Работодатель:						Муниципальный служащий:
_______________________________				__________________________________
_______________________________				__________________________________
ИНН ________________________
Адрес: 							Паспортные данные:
____________________________________			__________________________________
____________________________________			__________________________________
Экземпляр трудового договора получен: ____________   ____________________________
(подпись)	(расшифровка подписи)      
И.о. руководителя 
управления кадровой работы
департамента административной работы			         О.Н. Глущенко