РАСПОРЯЖЕНИЕ От 23 ноября 2011 г. N 858-р
01.12.2011
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
От 23 ноября 2011 г. N 858-р
г.Воронеж
О повышении оплаты труда работников
муниципальных учреждений образования
городского округа город Воронеж
Во исполнение решения Воронежской городской Думы от 02.11.2011 N 602-III "О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений образования городского округа город Воронеж", распоряжения правительства Воронежской области от 20.10.2011 N 721-р "О повышении оплаты труда" и в соответствии с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальныхучреждений на 2011 год:
1. Руководителям муниципальных дошкольных образовательных учреждений городского округа город Воронеж обеспечить повышение фонда оплаты труда:
- педагогических работников учреждения - на 30 процентов;
- медицинских работников учреждения - на 50 процентов.
2. Руководителям муниципальных учреждений дополнительного образования детей городского округа город Воронеж обеспечить повышение фонда оплаты труда педагогических работников учреждения - на 30 процентов.
3. Руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа город Воронеж обеспечить повышение фонда оплаты труда медицинских работников учреждения - на 50 процентов.
4. Руководителям муниципальных образовательных учреждений городского округа город Воронеж, указанным в приложении к решению Воронежской городской Думы от 02.11.2011 N 602-III "О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений образования городского округа город Воронеж", обеспечить повышение фонда оплаты труда педагогических работников, реализующих в учреждении основную общеобразовательную программу дошкольного образования или дополнительные образовательные программы, - на 30 процентов.
5. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений образования городского округа город Воронеж, утвержденное распоряжением администрации городского округа город Воронеж от 23 октября 2009 г. N 75-р "О порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений образования городского округа город Воронеж", следующие изменения:
5.1. В пункте 2.2 цифры "12990" заменить цифрами "13835", цифры "12090" заменить цифрами "12875", цифры "11290" заменить цифрами "12025", цифры "10540" заменить цифрами "11225".
5.2. В пункте 3.9 цифры "270" заменить цифрами "290", цифры "690" заменить цифрами "735", цифры "370" заменить цифрами "395".
5.3. Пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4. Надбавка за интенсивность и специальный режим работы может устанавливаться:
4.4.1. Педагогическим работникам учреждения, реализующим основную общеобразовательную программу дошкольного образования или дополнительные образовательные программы, за интенсивность и специальный режим работы - в размере до 100 процентов от оклада (должностного оклада, ставки заработной платы).
4.4.2. Медицинским работникам учреждения, за интенсивность и специальный режим работы - в размере до 120 процентов от оклада (должностного оклада).
4.4.3. Работникам, не указанным в подпунктах 4.4.1 и 4.4.2, за интенсивность и специальный режим работы - в размере до 50 процентов от оклада (должностного оклада, ставки заработной платы).
Локальным нормативным актом, принимаемым учреждением с учетом мнения представительного органа работников, осуществляется конкретизация оснований для выплаты указанной надбавки.".
5.4. Пункт 4.7 изложить в следующей редакции:
"4.7. Персональная надбавка может устанавливаться:
4.7.1. Педагогическим работникам учреждения, реализующим основную общеобразовательную программу дошкольного образования или дополнительные образовательные программы, и медицинским работникам учреждения с учетом уровня профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, опыта работы и других условий - в размере до 150 процентов от оклада (должностного оклада, ставки заработной платы).
4.7.2. Работникам учреждения, не указанным в подпункте 4.7.1, персональная надбавка устанавливается с учетом уровня профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, опыта работы и других условий - в размере до 100 процентов от оклада (должностного оклада, ставки заработной платы).
Локальным нормативным актом, принимаемым учреждением с учетом мнения представительного органа работников, осуществляется конкретизация оснований для выплаты указанной надбавки.".
6. Настоящее распоряжение распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2011 года.
7. Контроль за исполнением распоряжения возложить на первого заместителя главы администрации по социальной политике Агапову Г.В.
Глава городского округа
город Воронеж
С.М.Колиух
