13.07.2015 Президентом РФ подписан Федеральный закон № 242-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации ", согласно которому названный нормативно-правовой акт дополнен статьей 262.1, предусматривающей право одного из родителей (в том числе приемного), воспитывающего ребенка-инвалида в возрасте до 18-ти лет, получить ежегодный оплачиваемый отпуск по его желанию в любое удобное для него время. Такое право получили также опекуны и попечители несовершеннолетнего ребенка-инвалида. Согласно действующему ранее законодательству родители детей-инвалидов не имели привилегий при выборе периода отпуска.

Указанные изменения в Трудовой кодекс РФ вступили в действие с 24 июля 2015 года.