В администрации города прошло собеседование на должность руководителя управления образования и молодежной политики
25.01.2016
Попробовать свои силы пришли 8 кандидатов. Их оценивали заместитель мэра Надежда Савицкая, руководитель управления муниципальной службы и кадров Александр Шамарин, руководитель управления главы Александр Попов, руководитель контрольно-аналитического управления Геннадий Боев, приглашенные эксперты сферы образования.
Чтобы привлечь как можно больше кандидатов, требования к процедуре отбора были максимально упрощены. Соискатели должны были представить в управление кадров трудовую книжку, диплом и резюме. Если кандидат советовал требованиям к должности, то человека приглашали на собеседование.
- Мы должны найти человека, который будет сразу готов работать, а не учиться, - открывая мероприятие, сказала Надежда Савицкая.
В ходе разговора претенденты на должность рассказывали о своем видении развития городской образовательной сферы, о проблемах сферы и методах их решения, о новых подходах к работе, о взаимосвязи школьных занятий и дополнительного образования.
Комиссия поблагодарила всех участников встречи за интересный обмен мнениями и пообещала учесть все замечания и пожелания в работе управления образования и молодежной политики. По итогам собеседования был выбран кандидат, наиболее проявивший себя, его кандидатуру направлена для рассмотрения главе города.
