Информация об итогах конкурса на формирование кадрового резерва
18.02.201617.02.2016 состоялся конкурс на формирование кадрового резерва на должности муниципальной службы в управе Ленинского района городского округа город Воронеж.
По результатам конкурса комиссия решила:
- Владимирову Г.И. рекомендовать для включения в кадровый резерв на замещение должности консультанта руководителя управы района.
- Безручко Е.А. отказано во включении в кадровый резерв на замещение должности ведущего специалиста – ответственного секретаря административной комиссии.
- Грибкову М.Н. рекомендовать для включения в кадровый резерв на замещение должности начальника экономического отдела.
- Божко А.А. рекомендовать для включения в кадровый резерв на замещение должности ведущего специалиста экономического отдела.
- Дубовиковой И.А., Лозовой Т.Н. отказано во включении в кадровый резерв на замещение должности ведущего специалиста экономического отдела.
- Грановскую Л.И. рекомендовать для включения в кадровый резерв на замещение должности начальника отдела по работе с молодежью и организации культурно-досуговой и физкультурно-спортивной деятельности.
- Агафонова И.В. рекомендовать для включения в кадровый резерв на замещение должности заместителя начальника отдела по работе с молодежью и организации культурно-досуговой и физкультурно-спортивной деятельности.
- Смирных Т.Г., Черина А.В. рекомендовать для включения в кадровый резерв на замещение должности главного специалиста отдела по работе с молодежью и организации культурно-досуговой и физкультурно-спортивной деятельности.
- Кузнецовой М.П. отказано во включении в кадровый резерв на замещение должности главного специалиста отдела по работе с молодежью и организации культурно-досуговой и физкультурно-спортивной деятельности.
- Степанову А.Ю. рекомендовать для включения в кадровый резерв на замещение должности ведущего специалиста отдела по работе с молодежью и организации культурно-досуговой и физкультурно-спортивной деятельности.
- Смирных Т.Г. отказано во включении в кадровый резерв на замещение должности ведущего специалиста отдела по работе с молодежью и организации культурно-досуговой и физкультурно-спортивной деятельности.
- Черных М.В. отказано во включении в кадровый резерв на замещение должности начальника правового отдела.
- Решетникову А.В. рекомендовать для включения в кадровый резерв на замещение должности главного специалиста правового отдела.
- Ряховской С.В., Юсифову Р.Н. оглы отказано во включении в кадровый резерв на замещение должности главного специалиста правового отдела.
- Решетниковой А.А. отказано во включении в кадровый резерв на замещение должности ведущего специалиста правового отдела.
- Селютину Ю.А. рекомендовать для включения в кадровый резерв на замещение должности начальника отдела учета и отчетности.
- Первых И.И., Сапожкову С.С. рекомендовать для включения в кадровый резерв на замещение должности начальника отдела по работе с обращениями граждан и документооборота.
- Кузнецову М.П., Семенову Е.Д. рекомендовать для включения в кадровый резерв на замещение должности заместителя начальника отдела по работе с обращениями граждан и документооборота.
- Безручко Е.А. отказано во включении в кадровый резерв на замещение должности заместителя начальника отдела по работе с обращениями граждан и документооборота.
- Васюкову Л.А., Пономареву А.Ю. рекомендовать для включения в кадровый резерв на замещение должности главного специалиста отдела по работе с обращениями граждан и документооборота.
- Булавиной О.В. отказано во включении в кадровый резерв на замещение должности главного специалиста отдела по работе с обращениями граждан и документооборота.
- Пономаревой А.Ю. отказано во включении в кадровый резерв на замещение должности ведущего специалиста отдела по работе с обращениями граждан и документооборота.
- Колпикова Е.А. рекомендовать для включения в кадровый резерв на замещение должности главного специалиста опеки и попечительства.
- Пилюгиной Е.А., Степановой А.Ю. отказано во включении в кадровый резерв на замещение должности ведущего специалиста опеки и попечительства.
