Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы управы Ленинского района городского округа город Воронеж

03.12.2010
1.  Управа Ленинского района городского округа город Воронеж объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы, относящейся к старшей группе должностей  муниципальной службы - главный специалист отдела физической культуры, спорта и молодежной политики.

2. К претенденту на  замещение указанной должности  предъявляются следующие требования :

2.1. К уровню профессионального образования: Высшее профессиональное образование.

2.2. К стажу муниципальной ( государственной) службы или стажу работы по специальности:
Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет.

2.3. К профессиональным знаниям :
- знание законодательства по профилю деятельности;
- знание  программных документов, определяющих развитие муниципального образования.

2.4. К профессиональным  навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
- аналитическая работа; 
- нормотворческая деятельность;
- систематизация и подготовка информационных материалов;
- консультирование, подготовка ответов на обращения и жалобы граждан;
- ведение служебного документооборота;
- исполнение служебных документов;
- подготовка методических материалов для профессиональной подготовки (совещаний – семинаров) своего подразделения согласно профилю деятельности;
-  владение оргтехникой и средствами коммуникаций (телефон, факс, электронная почта);
-  выполнение организационно-технических работ, связанных с документированием и протоколированием информации, ее доведением до исполнителей;
-  другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

3. Конкурс проводится  23.12.2010г  в  15 час. 00  мин.  по адресу: 394006, г. Воронеж, ул. 20-летия Октября, д.115, каб. 47.

4. Прием документов  осуществляется  по адресу: 394006, г. Воронеж, ул. 20-летия Октября, д. 115, каб. 18.
Прием документов по указанному адресу осуществляется в течение 20 дней со дня выхода  объявления.

5. Конкурс проводится не позднее 10 дней со дня окончания срока подачи заявлений.
6. Контактный  телефон:  ( 4732)78-21-01,  факс  ( 4732) 78-30-81,  адрес электронной почты: e-mail: len_uprava@mail.ru.

7. Для участия в конкурсе гражданин ( муниципальный служащий) представляет следующие документы:
- собственноручно заполненную  и подписанную  анкету с приложением фотографии размером  4 х 6;
- копию паспорта или заменяющего его документа ( соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки ( за исключением случаев, когда служебная ( трудовая ) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую ( служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы ( службы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания,  заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы ( службы);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

Форма  анкеты  утверждена  распоряжением  Правительства Российской  Федерации   от 26.05.2005 г. N 667-р.  

Учетная  форма N 001-ГС/у "Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению"  утверждена   Приказом  Министерства здравоохранения и социального развития РФ  от 14.12.2009 г. N 984н  "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения".

8. Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном  объеме или с нарушением правил оформления  являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Председатель конкурсной комиссии В.Д. Артемов