1. Администрация городского округа город Воронеж объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации городского округа город Воронеж:

• - заместитель руководителя управления – начальник отдела технического контроля управления муниципального жилищного контроля администрации городского округа город Воронеж.

2. К претендентам на замещение вакантной должности муниципальной службы предъявляются следующие требования:

2.1. К уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности: высшее образование, стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

2.2. К профессиональным знаниям: знание законодательства по профилю деятельности; знание программных документов, определяющих развитие муниципального образования городской округ город Воронеж; знание основ управления персоналом; знание основ информационного, документационного, финансового обеспечения и иных сфер деятельности органа местного самоуправления.

2.3. К профессиональным навыкам: планирование управленческой деятельности; организация разработки программных документов, определяющих развитие муниципального образования городской округ город Воронеж; организация деятельности подчиненных подразделений и должностных лиц по выполнению поставленных задач и исполнению планов; принятие управленческих решений; аналитическая работа; нормотворческая деятельность; систематизация и подготовка информационных материалов; подготовка профессиональных заключений; консультирование; организация профессиональной подготовки подчиненных должностных лиц; проведение совещаний; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

3. Первый этап конкурса проводится 09.09.2016 в 15.00 по адресу г. Воронеж, ул. Плехановская, д. 10.

4. Прием документов осуществляется по адресу г. Воронеж, пл. Ленина, д. 15, кабинет № 10; ежедневно с 10.00 до 16.00, перерыв: с 13.00 до 13.45, выходные дни – суббота и воскресенье. 

Прием документов по указанному адресу осуществляется до 12.00 08.09.2016.

5. Контактный телефон: 8 (473) 228-31-50, факс: 8 (473) 220-76-07. 

6. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:

• - заявление;
• - анкету с приложением фотографии размером 4 x 6 см;
• - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• - копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• - заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).

7. Документы, представленные не в полном объеме, несвоевременно представленные или представленные с нарушением правил оформления, не рассматриваются.