Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации городского округа город Воронеж
06.09.20161. Администрация городского округа город Воронеж объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации городского округа город Воронеж:
- - главный специалист отдела по работе с молодежью управления образования и молодежной политики администрации городского округа город Воронеж.
2. К претендентам на замещение вакантной должности муниципальной службы предъявляются следующие требования:
2.1. К уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности: высшее образование, требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности нет.
2.2. К профессиональным знаниям: знание законодательства по профилю деятельности; знание программных документов, определяющих развитие муниципального образования городской округ город Воронеж.
2.3. К профессиональным навыкам: аналитическая работа, нормотворческая деятельность, систематизация и подготовка информационных материалов, консультирование, подготовка ответов на обращения и жалобы граждан, ведение служебного документооборота, исполнение служебных документов, подготовка методических материалов для профессиональной подготовки своего подразделения согласно профилю работы, владение оргтехникой и средствами коммуникации (телефон, факс, электронная почта), выполнение организационно-технических работ, связанных с документированием и протоколированием информации, ее доведением до исполнителей, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
3. Первый этап конкурса проводится 30.09.2016 в 15.00 по адресу г. Воронеж, ул. Плехановская, д. 10.
4. Прием документов осуществляется по адресу г. Воронеж, пл. Ленина, д. 15, кабинет № 10; ежедневно с 10.00 до 16.00, перерыв: с 13.00 до 13.45, выходные дни – суббота и воскресенье.
Прием документов по указанному адресу осуществляется до 12.00 29.09.2016.
5. Контактный телефон: 8 (473) 228-31-50, факс: 8 (473) 220-76-07.
6. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:
- - заявление;
- - анкету с приложением фотографии размером 4 x 6 см;
- - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- - копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- - заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
7. Документы, представленные не в полном объеме, несвоевременно представленные или представленные с нарушением правил оформления, не рассматриваются.
Руководитель управления
муниципальной службы
и кадров А.В. Шамарин

