Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации городского округа город Воронеж
11.02.20111. Администрация городского округа город Воронеж объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы:
1.1. В администрации городского округа город Воронеж:
- начальника отдела распределения муниципального жилого фонда управления жилищного фонда департамента муниципальной собственности;
- начальника отдела образования Левобережного района департамента образования;
- начальника отдела организации работы спортивных школ департамента спорта и организации работы с молодежью;
- главного специалиста отдела организации работы спортивных школ департамента спорта и организации работы с молодежью;
- ведущего специалиста сектора дизайна городской среды отдела временных сооружений управления главного архитектора департамента градостроительства и архитектуры.
1.2. В управе Левобережного района городского округа город Воронеж: главного специалиста отдела учета и отчетности.
1.3. В управе Ленинского района городского округа город Воронеж:
- начальника отдела учета и распределения жилья;
- начальник отдела благоустройства комитета жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства.
1.4. В управе Советского района городского округа город Воронеж:
- начальника отдела благоустройства и санитарного содержания территории комитета жилищно-коммунального хозяйства;
- главного специалиста общего отдела;
- главного специалиста территориального отдела городского микрорайона Тенистый;
- ведущего специалиста юридического отдела.
1.5. В управе Центрального района городского округа город Воронеж: ведущего специалиста отдела по градостроительству, архитектуре и земельным отношениям.
2. К претендентам на замещение вакантных должностей муниципальной службы предъявляются следующие требования:
2.1. К уровню профессионального образования и стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности:
2.1.1. Начальник отдела распределения муниципального жилого фонда управления жилищного фонда департамента муниципальной собственности администрации городского округа город Воронеж - высшее профессиональное образование; стаж муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
начальник отдела образования Левобережного района департамента образования администрации городского округа город Воронеж - высшее профессиональное образование по профилю муниципальной должности; стаж муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
начальник отдела организации работы спортивных школ департамента спорта и организации работы с молодежью - высшее профессиональное образование по профилю муниципальной должности; стаж муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
главный специалист отдела организации работы спортивных школ департамента спорта и организации работы с молодежью - высшее профессиональное образование по профилю муниципальной должности; требований к стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности – нет;
ведущий специалист сектора дизайна городской среды отдела временных сооружений управления главного архитектора департамента градостроительства и архитектуры администрации городского округа город Воронеж – высшее профессиональное образование; требований к стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности – нет;
2.1.2. Главный специалист отдела учета и отчетности управы Левобережного района городского округа город Воронеж - высшее профессиональное образование по профилю деятельности; требований к стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности – нет;
2.1.3. Начальник отдела учета и распределения жилья управы Ленинского района городского округа город Воронеж – высшее профессиональное образование по профилю муниципальной должности; стаж муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
начальник отдела благоустройства комитета жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства управы Ленинского района городского округа город Воронеж – высшее профессиональное образование; стаж муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
2.1.4. Начальник отдела благоустройства и санитарного содержания территории комитета жилищно-коммунального хозяйства управы Советского района городского округа город Воронеж – высшее профессиональное образование; стаж муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
главный специалист общего отдела управы Советского района городского округа город Воронеж – высшее профессиональное образование; требований к стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности – нет;
главный специалист территориального отдела городского микрорайона Тенистый управы Советского района городского округа город Воронеж – высшее профессиональное образование; требований к стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности – нет;
ведущий специалист юридического отдела управы Советского района городского округа город Воронеж – высшее юридическое образование; требований к стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности – нет.
2.1.5. Ведущий специалист отдела по градостроительству, архитектуре и земельным отношениям управы Центрального района городского округа город Воронеж – высшее профессиональное образование по профилю деятельности; требований к стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности – нет.
2.2. К профессиональным знаниям:
- знание законодательства по профилю деятельности,
- знание программных документов, определяющих развитие муниципального образования городской округ город Воронеж.
2.3. К профессиональным навыкам:
- организация и обеспечение выполнения задач,
- квалифицированное планирование работы,
- ведение деловых переговоров,
- анализ и прогнозирование,
- организация работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления,
- систематизация и подготовка информационных материалов,
- консультирование, подготовка ответов на обращения и жалобы граждан,
- ведение служебного документооборота, исполнение служебных документов,
- владение компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением,
- выполнение организационно-технических работ, связанных с документированием и протоколированием информации, ее доведением до исполнителей,
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
3. Конкурс проводится 09 марта 2011г. в 15 часов по адресу: г.Воронеж, ул. Плехановская, 10.
4. Прием документов осуществляется по адресу: г.Воронеж, пл.Ленина,15, кабинет № 4 ежедневно с 10 до 16 часов, перерыв: с 13 до 13 час.45 мин., выходные дни: суббота и воскресенье.
Прием документов по указанному адресу осуществляется до 12 часов 03 марта 2011 года.
5. Контактный телефон: 8(4732)55-56-26, факс: 8(4732) 20-76-07, адрес электронной почты: ukr@cityhall.voronezh-city.ru.
6. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:
- заявление;
- анкету с приложением фотографии размером 4 x 6 см (1 шт.черно-белое или цветное);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у).
7. Документы, представленные не в полном объеме, несвоевременно представленные документы или представленные с нарушением правил оформления, не рассматриваются.
Председатель конкурсной комиссии О.В. Патрина
