Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации городского округа город Воронеж

17.02.2011
1. Администрация городского округа город Воронеж  объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы :

1.1. В администрации городского округа город Воронеж:
  • консультанта;
  • заместителя директора департамента спорта и организации работы с молодежью;
  • начальника отдела организации работы спортивных школ департамента спорта и организации работы с молодежью;
  • главного специалиста  отдела по работе с муниципальными заказчиками управления организации закупок для муниципальных нужд  департамента экономики и инвестиций; 
  • ведущего специалиста сектора контроля за жилищно-коммунальным хозяйством контрольного управления.
1.2. В управе Коминтерновского района городского округа город Воронеж: 
  • ведущего специалиста – ответственного секретаря  комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
  • ведущего специалиста отдела жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства и санитарного содержания территории.
1.3.   В управе Левобережного района городского округа город Воронеж: 
  • ведущего специалиста отдела учета и отчетности.
2. К   претендентам  на  замещение вакантных должностей муниципальной службы  предъявляются следующие требования:

2.1. К уровню профессионального образования и стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности:
  • консультант - высшее профессиональное образование; стаж муниципальной или государственной службы  не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет; 
  • заместитель директора департамента спорта и организации работы с молодежью - высшее профессиональное образование по профилю муниципальной должности; стаж муниципальной или государственной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
  • начальник отдела организации работы спортивных школ департамента спорта и организации работы с молодежью - высшее профессиональное образование по профилю муниципальной должности; стаж муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
  • главный специалист  отдела по работе с муниципальными заказчиками управления организации закупок для муниципальных нужд  департамента экономики и инвестиций - высшее профессиональное образование; требований к стажу муниципальной (государственной) службы  или стажу работы по специальности – нет;
  • ведущий специалист сектора контроля за жилищно – коммунальным хозяйством контрольного управления - высшее профессиональное образование; требований к стажу муниципальной (государственной) службы  или стажу работы по специальности – нет;
  • ведущий специалист отдела жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства и санитарного содержания территории управы Коминтерновского района городского округа город Воронеж - высшее профессиональное образование; требований к стажу муниципальной (государственной) службы  или стажу работы по специальности – нет;
  • ведущий специалист – ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав управы Коминтерновского района городского округа город Воронеж - высшее профессиональное образование; требований к стажу муниципальной (государственной) службы  или стажу работы по специальности – нет;
  • ведущий специалист отдела учета и отчетности управы Левобережного  района городского округа город Воронеж - высшее профессиональное образование; требований к стажу муниципальной (государственной) службы  или стажу работы по специальности – нет.
2.2.   К профессиональным знаниям:
  • знание законодательства по профилю деятельности, 
  • знание программных документов, определяющих развитие муниципального образования городской округ город Воронеж. 
2.3. К профессиональным навыкам:
  • организация и обеспечение выполнения задач,
  • квалифицированное планирование работы,
  • ведение деловых переговоров,
  • анализ и прогнозирование,
  • организация работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления,
  • систематизация и подготовка информационных материалов,
  • консультирование, подготовка ответов на обращения и жалобы граждан, 
  • ведение служебного документооборота, исполнение служебных документов,
  • владение компьютерной техникой,  а также необходимым программным обеспечением,
  • выполнение организационно-технических работ, связанных с документированием и протоколированием информации, ее доведением до исполнителей, 
  • другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
3.    Первый этап конкурса проводится 17 марта  2011г. в 15  часов по адресу: г. Воронеж, ул. Плехановская, 10.

4. Прием документов осуществляется по адресу: г.Воронеж, пл.Ленина,15, кабинет № 4 ежедневно с 10 до 16 часов, перерыв: с 13 до 13 час.45 мин., выходные дни: суббота и воскресенье. Прием документов  по указанному адресу осуществляется до 12 часов 
09 марта 2011года.

5.   Контактный телефон: 8 (473) 255-56-26, факс: 8 (473) 220-76-07,  адрес электронной почты: ukr@cityhall.voronezh-city.ru. 

6.  Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:
  • заявление;
  • анкету с приложением фотографии размером 4 x 6 см;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у).
7. Документы, представленные  не в полном объеме, несвоевременно представленные документы или представленные с нарушением правил оформления, не рассматриваются.
        
Председатель конкурсной комиссии О.В. Патрина