Внесены изменения в статью 193 Трудового кодекса Российской Федерации
08.10.2018Федеральным законом от 03.08.2018 № 304-ФЗ внесены изменения в статью 193 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Изменения коснулись сроков применения дисциплинарных взысканий за несоблюдение требований законодательства о противодействии коррупции.
В соответствии с общими правилами, установленными статьей 193 ТК РФ, дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка. По результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения.
В соответствие новой редакцией дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
Ранее указанный срок для вынесения дисциплинарных взысканий за совершение коррупционных правонарушений по общему правилу был ограничен 6 месяцами.
Помощник Воронежского
транспортного прокурора О.В. Бородина

