Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации городского округа город Воронеж
26.07.20111. Администрация городского округа город Воронеж объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы:
- ведущего специалиста сектора развития материально-технической базы учреждений департамента здравоохранения;
- заместителя начальника отдела рекламы департамента муниципальной собственности.
2. К претендентам на замещение вакантных должностей муниципальной службы предъявляются следующие требования:
2.1. К уровню профессионального образования и стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности:
- ведущий специалист сектора развития материально-технической базы учреждений департамента здравоохранения - высшее медицинское образование; требований к стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности нет;
- заместитель начальника отдела рекламы департамента муниципальной собственности – высшее профессиональное образование; стаж муниципальной или государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
2.2. К профессиональным знаниям:
- знание законодательства по профилю деятельности,
- знание программных документов, определяющих развитие муниципального образования городской округ город Воронеж.
2.3. К профессиональным навыкам:
- организация и обеспечение выполнения задач,
- квалифицированное планирование работы,
- ведение деловых переговоров,
- анализ и прогнозирование,
- организация работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления,
- систематизация и подготовка информационных материалов,
- консультирование, подготовка ответов на обращения и жалобы граждан,
- ведение служебного документооборота, исполнение служебных документов,
- владение компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением,
- выполнение организационно-технических работ, связанных с документированием и протоколированием информации, ее доведением до исполнителей,
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
3. Первый этап конкурса проводится 22 августа 2011г. в 15-00 часов по адресу: г. Воронеж, ул. Плехановская, 10.
4. Прием документов осуществляется по адресу: г. Воронеж, пл. Ленина, д.15, кабинет № 5, ежедневно с 10 до 16 часов, перерыв: с 13 до 13 час. 45 мин., выходные дни: суббота и воскресенье. Прием документов по указанному адресу осуществляется до 12 часов 16 августа 2011 года.
5. Контактный телефон: 8(473) 255-56-26, факс: 8(473) 220-76-07.
6. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:
- заявление;
- анкету с приложением фотографии размером 4 x 6 см;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у).
7. Документы, представленные не в полном объеме, несвоевременно представленные документы или представленные с нарушением правил оформления не рассматриваются.
Председатель конкурсной комиссии О.В. Патрина
