Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации городского округа город Воронеж
11.05.20121. Администрация городского округа город Воронеж объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации городского округа город Воронеж:
- ведущего специалиста отдела по градостроительству, архитектуре и земельным отношениям управы Советского района администрации городского округа город Воронеж;
- заместителя руководителя управления главного архитектора департамента градостроительства и архитектуры администрации городского округа город Воронеж;
- начальника отдела временных сооружений управления главного архитектора департамента градостроительства и архитектуры;
- ведущего специалиста отдела программного обеспечения казначейского исполнения бюджета департамента финансово-бюджетной политики администрации городского округа город Воронеж.
2. К претендентам на замещение вакантных должностей муниципальной службы предъявляются следующие требования:
2.1. К уровню профессионального образования и стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности:
- ведущий специалист отдела по градостроительству, архитектуре и земельным отношениям управы Советского района администрации городского округа город Воронеж – требования: высшее профессиональное образование, требований к стажу муниципальной (государственной) службы нет;
- заместитель руководителя управления главного архитектора департамента градостроительства и архитектуры администрации городского округа город Воронеж – требования: высшее профессиональное образование, стаж муниципальной или государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
- начальник отдела временных сооружений управления главного архитектора департамента градостроительства и архитектуры - требования: высшее профессиональное образование, стаж муниципальной или государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
- ведущий специалист отдела программного обеспечения казначейского исполнения бюджета департамента финансово-бюджетной политики администрации городского округа город Воронеж – требования: высшее профессиональное образование, требований к стажу муниципальной (государственной) службы нет.
2.2. К профессиональным знаниям:
- знание законодательства по профилю деятельности,
- знание программных документов, определяющих развитие муниципального образования городской округ город Воронеж.
2.3. К профессиональным навыкам:
- организация и обеспечение выполнения задач,
- квалифицированное планирование работы,
- ведение деловых переговоров,
- анализ и прогнозирование,
- организация работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления,
- систематизация и подготовка информационных материалов,
- консультирование, подготовка ответов на обращения и жалобы граждан,
- ведение служебного документооборота, исполнение служебных документов,
- владение компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением,
- выполнение организационно-технических работ, связанных с документированием и протоколированием информации, ее доведением до исполнителей,
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
3. Первый этап конкурса проводится 05 июня 2012 года в 15-00 часов по адресу: г. Воронеж, ул. Плехановская, д.10.
4. Прием документов осуществляется по адресу: г. Воронеж, пл.Ленина, д.15, кабинет № 10, ежедневно с 10 до 16 часов, перерыв: с 13 до 13 час. 45 мин., выходные дни: суббота и воскресенье.
Прием документов по указанному адресу осуществляется до 12 часов 31 мая 2012 года.
5. Контактный телефон: 8(473)228-31-56, факс: 8(473) 220-76-07.
6. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:
- заявление;
- анкету с приложением фотографии размером 4 x 6 см;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у).
7. Документы, представленные не в полном объеме, несвоевременно представленные документы или документы, представленные с нарушением правил оформления, не рассматриваются.
