1. Администрация городского округа город Воронеж объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации городского округа город Воронеж:

• - руководителя территориального отдела развития микрорайона Репное управы Железнодорожного района городского округа город Воронеж;
• - руководителя территориального отдела развития микрорайона Тенистый управы Советского района городского округа город Воронеж;
• - консультанта по связям с общественностью и работе с общественными организациями управы Советского района городского округа город Воронеж.

2. К претендентам на замещение вакантных должностей муниципальной службы предъявляются следующие требования:

2.1. К уровню профессионального образования и стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности: высшее образование, стаж муниципальной или государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности;

2.2. К профессиональным знаниям: знание законодательства по профилю деятельности; знание программных документов, определяющих развитие муниципального образования городской округ город Воронеж; знание основ управления персоналом; знание основ информационного, документационного, финансового обеспечения и иных сфер деятельности органа местного самоуправления;

2.3. К профессиональным навыкам: планирование служебной деятельности, аналитическая работа, нормотворческая деятельность, систематизация и подготовка информационных материалов, подготовка ответов на обращения и жалобы граждан, организация личного приема граждан, организация профессиональной подготовки подчиненных должностных лиц, проведение совещаний по актуальным проблемам служебной деятельности подчиненных муниципальных служащих и других работников, организация взаимодействия с органами государственной власти Воронежской области, иными должностными лицами, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей; 

3. Первый этап конкурса проводится 13 октября 2015 г. в 15.00 по адресу: г. Воронеж, ул. Плехановская, д.10.

4. Прием документов осуществляется по адресу: г. Воронеж, пл. Ленина, д.15, кабинет № 10, ежедневно с 10.00 до 16.00, перерыв: с 13.00 до 13.45, выходные дни - суббота и воскресенье. 

Прием документов по указанному адресу осуществляется до 12.00 12 октября 2015 г.

5. Контактный телефон: 8(473) 228-31-56, факс: 8(473) 220-76-07. 

6. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:

• - заявление;
• - анкету с приложением фотографии размером 4 x 6 см;
• - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• - копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• - заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у).

7. Документы, представленные не в полном объеме, несвоевременно представленные или представленные с нарушением правил оформления, не рассматриваются.