Информация об итогах конкурса
03.12.201502.12.2015 состоялся конкурс на формирование кадрового резерва на должности муниципальной службы в администрации городского округа город Воронеж.
По результатам голосования конкурсная комиссия решила:
- Авраменко Я.В., Чепрасову И.Ю. рекомендовать для включения в кадровый резерв на замещение должности заместителя начальника экономического отдела управления образования и молодежной политики.
- Буравлеву Д.С. рекомендовать для включения в кадровый резерв на замещение должности заместителя начальника отдела оказания муниципальных услуг и социального найма управления жилищных отношений.
- Лелецкую В.И. рекомендовать для включения в кадровый резерв на замещение должности заместителя начальника отдела учета малоимущих и нуждающихся в жилых помещениях граждан управления жилищных отношений.
- Пыхову Л.А. рекомендовать для включения в кадровый резерв на замещение должности заместителя начальника отдела распределения муниципального жилищного фонда и реализации программ управления жилищных отношений.
- Филимонову Е.Б. рекомендовать для включения в кадровый резерв на замещение должности главного специалиста отдела учета малоимущих и нуждающихся в жилых помещениях граждан управления жилищных отношений.
- Кудрявцеву В.В. рекомендовать для включения в кадровый резерв на замещение должности главного специалиста отдела распределения муниципального жилищного фонда и реализации программ управления жилищных отношений.
- Петрову Е.В. рекомендовать для включения в кадровый резерв на замещение должности главного специалиста отдела оказания муниципальных услуг и социального найма управления жилищных отношений.
- Чернышеву Е.А. рекомендовать для включения в кадровый резерв на замещение должности главного специалиста отдела перевода помещений и работы с управляющими организациями управления жилищных отношений.
- Львову Е.И., Меняйлову А.М. рекомендовать для включения в кадровый резерв на замещение должности ведущего специалиста отдела распределения муниципального жилищного фонда и реализации программ управления жилищных отношений.
- Галоян К.Л. рекомендовать для включения в кадровый резерв на замещение должности ведущего специалиста отдела перевода помещений и работы с управляющими организациями управления жилищных отношений.
