1.1. В управлении образования и молодежной политики администрации городского округа город Воронеж:

• - ведущий специалист отдела общего и дополнительного образования;

1.2. В управлении финансово-бюджетной политики администрации городского округа город Воронеж:

• - ведущий специалист отдела финансового контроля в социальной сфере. 

2.1. К уровню профессионального образования и стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности:

• - старшие должности муниципальной службы (ведущий специалист): высшее образование, требований к стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности нет;

2.2. К профессиональным знаниям: 

• - старшие должности муниципальной службы (ведущий специалист): знание законодательства по профилю деятельности; знание программных документов, определяющих развитие муниципального образования городской округ город Воронеж;

2.3. К профессиональным навыкам:

• - старшие должности муниципальной службы (ведущий специалист): аналитическая работа, нормотворческая деятельность, систематизация и подготовка информационных материалов, консультирование, подготовка ответов на обращения и жалобы граждан, ведение служебного докуметооборота, исполнение служебных документов, подготовка методических материалов для профессиональной подготовки своего подразделения согласно профилю работы, владение оргтехникой и средствами коммуникаций (телефон, факс, электронная почта), выполнение организационного-технических работ, связанных с документированием и протоколированием информации, ее доведением до исполнителей, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

• - личное заявление;
• - собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
• - копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• - копия трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовая деятельность ранее не осуществлялась, или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
• - копии документов об образовании, а также по желанию гражданина – о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
• - заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма № 001-ГС/у);
• - сведения о своих доходах (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения о своем имуществе и обязательствах имущественного характера (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы.

Вопросы к конкурсу, бланки заявления, анкеты, сведений о доходах размещены на официальном сайте администрации городского округа город Воронеж в разделе «Главные темы – Кадровая политика».

Более подробную информацию о конкурсе, а также информацию о должностных обязанностях и условиях прохождения муниципальной службы, знаниях и навыках, необходимых для замещения конкретной должности муниципальной службы, можно получить в управлении муниципальной службы и кадров администрации городского округа город Воронеж по адресу: г. Воронеж, пл. Ленина, д.15, кабинет № 10, ежедневно с 10.00 до 16.00, перерыв: с 13.00 до 13.45, выходные дни – суббота и воскресенье, т. 228–31–56. 

Конкурсные испытания проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования

Консультации и прием документов проводятся со дня публикации настоящего объявления и заканчиваются 29.02.2016. 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в их приеме.